开鲁法院在开展“四评查”活动中，积极采取有效措施，认真开展庭审评查，不走过场，努力取得实效。

   一是精挑细选召开“示范庭”。 由各业务部门呈报，审管办把关，组织全体法官在线上观摩。以充分的庭前准备、规范的庭审程序、熟练的庭审驾驭以及文明的司法礼仪，让全院法官学习观摩。

   二是随机抽取监督“日常庭”。采取不定时、不通知、随机抽取的形式，由审管办随时对平时的庭审情况进行检查抽查(现场或网络)，确保整体庭审水平得到显著提高。

   三是评分点评通报“议庭审”。开鲁法院制订了《庭审操作评分标准》，包括司法形象、庭前准备、庭审程序、庭审能力等几大项，庭后评查人员和办案人员面对面，对庭审各个环节逐一点评，提出修改意见和建议。  

   四是庭审评查结果“入档案”。将每名法官庭审评查情况包括表格及通报均纳入绩效考核，作为评先选优晋级以及目标管理考评奖罚的依据，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。