为了不断提高法院聘用人员自身综合素质，维护法院良好的社会形象，为审判、执行和其它各项工作提供更加优质的服务，我院加强聘用人员的教育管理。

　　一是加强聘用人员教育。加强办案纪律、行为规范、职业道德教育，严格遵守“五个严禁”规定。

　　二是规范聘用人员行为。必须统一着装，接待来院当事人文明礼貌，引导当事人到规定场所等待法官接待。聘用书记员严格遵守审判秘密，开庭着装整洁规范，记录完整详细，装订卷宗规范，符合归档要求。

　　三是明确聘用人员职责要求。严格按照法院相关规定和纪律要求办理，注意日常言行，自觉主动的维护法院形象。

　　四是要坚持理论和业务学习，牢固树立大局意识，加强自身作风建设，严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，始终保持良好的精神风貌。